Según las leyes federales, su empleador debe darle hasta 60 días después de perder la elegibilidad para Medicaid para inscribirse en el plan de salud de grupo de su empleador. Su empleador debe asegurarse de que su inscripción en el plan de salud de grupo comience a más tardar el primer día del mes siguiente a la fecha de su solicitud de inscripción especial. (Children's Health Insurance Program Reauthorization Act of 2009, Pub. L. No. 111-3 [Ley de Reautorización del Programa de Seguro Médico para Niños de 2009, Pub. L. No. 111-3])
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